Twee miljard over de balk?
De twee miljard euro die jaarlijks (!) in re-integratietrajecten worden gestoken, levert de samenleving weinig op. Dit is althans de conclusie van het onderzoek van het kabinet naar de effectiviteit van re-integratie. Voor mij was dit afgelopen week de aanleiding om een hoorzitting in de Kamer aan te vragen. Een week eerder had ik er al voor gepleit om werklozen veel gerichter op te leiden voor de vele vacatures die er op dit moment zijn.
Volgens de kabinetsevaluatie vindt ongeveer 40% van de mensen die een re-integratietraject hebben gevolgd binnen twee jaar een baan. Over de mate waarin dit te danken is aan het re-integratietraject zelf (bemiddeling, scholing) is echter niet veel te zeggen. Uit onderzoeken blijkt dat het effect van deze trajecten marginaal (hooguit enkele procentpunten) is. Dit betekent dat de politiek wel eens wat kritischer mag kijken naar de besteding van de twee miljard euro per jaar. Mijn stelling is: werk is de beste vorm van re-integratie. Kennis en vaardigheden kunnen het best worden opgedaan en uitgebouwd op de werkplek zelf. We moeten er daarom voor zorgen dat werklozen sneller en effectiever worden toegeleid naar de vele vacatures. In de opstapfase naar een reguliere baan kan de werkgever dan een vergoeding krijgen voor de kosten van scholing en een compensatie voor de lagere loonwaarde. Naar verwachting zal de parlementaire hoorzitting over re-integratie ergens in februari plaatsvinden.

Verder stond de afgelopen week vooral in het teken van werkbezoeken in de regio. Woensdag was ik de hele dag te gast bij People's Business, een regionale bedrijvenmanifestatie in Zwolle. Hier heb ik veel ondernemers kunnen spreken en een interessant debat gevoerd met onder andere de ambassadeur van Duitsland over de economische betrekkingen tussen Nederland en Duitsland. Vrijdag stond in het teken van arbeidsmigratie. De CDA-afdeling in de gemeente Zwartewaterland had een interessant werkbezoek georganiseerd rond de toename van het aantal Poolse werknemers in de gemeente. Na een werkbezoek aan de sloepenbouwer Interboat, die ruim 20 Poolse werknemers in dienst heeft, bezochten we hotel De Roskam. Dit hotel biedt momenteel plaats aan circa veertig Poolse werknemers. Op beide lokaties hebben we met een aantal Polen kunnen spreken. Veelal zijn het jonge en gemotiveerde mensen die hier tijdelijk willen werken en geld willen verdienen. In de gemeente leidt hun komst niet tot een onbeheersbare situatie, maar bij de bevolking roept het wel een aantal vragen op over huisvesting en overlast. De lokale raadsfractie pakt deze kwestie de komende weken op.
Stuur door
Dit is niet OK